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感動創造企業

2020.12.11

クリエイトの「企業理念」は、3つの理念や指針からなりたっています。

1つ目は、当社の存在意義である「企業目的」。

2つ目は、企業目的実現のための基本姿勢である「経営理念」。

また、3つ目は、従業員一人ひとりが常に心がけるべき「行動指針」です。

クリエイトは、「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目的に、

人々の夢を知恵と情熱で実現し、つねに「次の感動」を期待される企業、”感動創造企業“をめざします。




はい、パクリです。

というかコピペです。

最近YAMAHA YouTubeにはまっています。

 

ちょっと長いけどこちらをご覧ください。

 

 

これ見てたらついついパクりたくなってしまいました笑

私はまだまだ身の回りの人たちのことで精いっぱいですが

世界中の人たちに感動を与えたいという気持ちにシビれました!

大きな目的をもって仕事に取り組み、

私が何のために生まれ、何のために生きるのか

答えが出せるようになりたいものです。

 

他の会社の企業理念もいくつかご紹介します。

 

パナソニック(松下電器)

綱領

産業人たるの本分に徹し 社会生活の改善と向上を図り 世界文化の進展に 寄与せんことを期す

信条

向上発展は各員の和親協力を 得るに非ざれば得難し 各員至誠を旨とし 一致団結社務に服すること

私たちの遵奉すべき精神

産業報国の精神、公明正大の精神、 和親一致の精神、力闘向上の精神、 礼節謙譲の精神、順応同化の精神、 感謝報恩の精神

 

京セラ

社是:敬天愛人

経営理念:全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、
     人類、社会の進歩発展に貢献すること。

 

ソフトバンク

情報革命で人々を幸せに

ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、

情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。

人々にとって幸せとは何か。

「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」、

多くの答えがあると思いますが、幸せとは、感動することと同義であると考えます。

ソフトバンクグループが、何のために事業をしているのか、何を成したいのかといえば、

一人でも多くの人に喜びや感動を伝えたい、ということに尽きます。

われわれの創業以来の志が、この理念に凝縮されているのです。

コンピューターのパフォーマンスが飛躍的に増大し、超知性のコンピューターすら使いこなせる、

今後人類が迎えるそうした情報のビッグバン「情報革命」の無限のパワーを、

人々の幸福のために正しく発展させていくこと。今後もこの志を原動力に、

ソフトバンクグループは成長を続けていきます。

 

たまには真面目なことも考えてるkenでした〜

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